<dfn id='4cwdm'><optgroup id='4cwdm'></optgroup></dfn><tfoot id='4cwdm'><bdo id='4cwdm'><div id='4cwdm'></div><i id='4cwdm'><dt id='4cwdm'></dt></i></bdo></tfoot>

          <ul id='4cwdm'></ul>

          • 2016年公司新进管理人员培训更新时间:2016-07-28  浏览次数:

            728日,在山东省永信非织造材料有限公司召开了2016年新进管理人员培训大会,本次培训会由董事长史成玉先生主讲,公司高管王晶女士、夏伦全先生、王玉东先生也参加了本次新进员工培训会。

             

            在本次培训大会上,董事长史成玉先生主讲了集团公司的企业文化、新进员工的必备素质要求和执行力三个内容,并对新进员工们赠予拉里·博西迪等人所著的《执行》一书,着重强调了执行力的重要性。

            首先,董事长史成玉先生为我们讲解了集团公司的企业文化,企业的使命、愿景、价值观和宗旨。董事长史成玉先生说:我们的企业使命是致力于为社会提供更多的就业岗位,承担更多的社会责任;致力于为社会提供更优质的产品。我们的企业愿景是精细管理、诚信经营、百年企业。我们的企业价值观是规则、效率、诚信。我们的企业宗旨是坚持产品质量第一的原则;坚持客户衣食父母的原则;坚持员工和谐相处的原则;坚持科学管理发展的原则。

             

            其次,董事长史成玉先生对我们新进员工必备的素质提出了九点要求:合作精神、决策才能、组织能力、精于授权、善于应变、勇于负责、承担风险、尊重他人、品行端正。

            最后,董事长史成玉先生让新进员工认真研究什么是执行力,仔细阅读《执行》一书,并对我们的工作提出了一些要求。董事长史成玉先生说:工作要按部就班、严格、服从、有规划。

             

                   董事长史成玉先生用极富感染力的语言结合朝鲜战争、越南战争等生动形象的实例,让新进员工们深刻的理解了什么是企业文化,并明确了以后的工作方向;让新进员工充分体会到公司对新进员工的培养力度,和公司领导对新进员工的重视程度,让新进员工有了归属感。